Durée : 3h30
Public cible : directions, responsables RH, membres des CSE, référent·e·s harcèlement sexuel et agissements sexistes des CSE et des entreprises, encadrement et salarié·e·s, chargé·e·s de prévention
Pré-requis : aucun
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les différentes facettes du sexisme au travail
- Appréhender les définitions juridiques et les obligations de l’employeur
- Identifier les différents niveaux de prévention possibles pour agir sur le sexisme au travail
Dates et lieux : 8 sessions de cette formation sont proposées dans 9 départements d’Auvergne-Rhône-Alpes et une session à distance, de juin à octobre 2026.
Coût :
Ce programme bénéficie d’un financement public de la Direction Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité d’Auvergne-Rhône-Alpes.
Reste à charge pour l’entreprise : 40 euros / personne
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